Recreating culture

「学び」を起点に、文化を創り変える。

正解のない時代で求められるもの。それは環境の変化に合わせて学び、しなやかに変わり続けることです。

学ぶことは自らを変えること。一人ひとりの変化は組織の変革の推進力となり、持続可能なものとしてくれるでしょう。

私たちの使命は学びによって人の可能性を最大化し、新たな文化を創造し、変化への適応力を高めることです。

Inquirはこれからの時代を創る意志ある人と組織の挑戦に伴走するラーニングパートナーです。

個人・組織それぞれの挑戦と変容のお手伝いをしています。

複雑な問題解決のためには人の力を引き出すことは必要不可欠。実践知と理論を基に問題解決をお手伝いします。

人の内側に秘められた強みや可能性に目を向けて、制限するものを紐解き目標達成を支援します。

採用・人材育成・組織づくり・人事制度・メンタリングなどHRMに関する課題をオーダーメイドでサポートいたします。

地域が共通して抱える人と組織の問題。対処療法ではない構造的解決に向けて、互助団体を立ち上げ運営をしています。

【セミナー】「人財が集う持続可能な企業の作り方とは？」に登壇します

今年度2回目、山形県北村山地域の皆さまよりお声がけいただき、12月12日（月）に開催されるセミナーの講師を務めることとなりました。テーマは『人財が集う持続可能な企業の作り方とは？』昨今の人事・経営領域のトレンドでは人的資本経営に注目が集まっています。...

コーチングを受けられた方の声をご紹介します①

パーソナルコーチングを受けていただいたクライアント様よりセッションのフィードバックをいただきました。クライアント様との毎回の共同作業により新たな可能性を見つけ、自己変容に向けた旅をガイドをするような姿勢でじっくりと向き合わせていただきました。...

「新潟ライフデザインカレッジ」スタートします

長引くコロナ禍、目まぐるしく変化する社会情勢に学生の皆さんも漠然とした不安を抱いているのではないかと思いますが、これから社会人になる皆さんに向けてニューノーマル時代のキャリアを考える学びの場を新たにつくることとなりました。リーフレットのデータ（PDF）...

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