Recreating culture

「学び」を起点に、文化を創り変える。

VUCAが現実のものとなり、これまでの社会の成功モデルや常識は通用しなくなりました。

正解のない時代で求められるのは、変化に合わせて学び、変わり続ける力です。

人生のあらゆる場面で必要な教育を受け、自らの意志で今後の生き方を決めていく。単なる知識・技術だけでなく、失敗経験から学んだり、創造性やコミュニケーション力など非認知的能力も求められると言われています。

人は何歳になっても学ぶことができるし変わることができますが、それが簡単なことではないことを私たちは知っています。

Inquirはこれからの時代を創る意志ある人/組織の挑戦に伴走するラーニングパートナーです。

個人・組織それぞれの問題解決をお手伝いします。

複雑な問題解決のためには人の力を引き出すことは必要不可欠。実践知と理論を基に問題解決をお手伝いします。

人の内側に秘められた強みや可能性に目を向けて、制限するものを紐解き目標達成を支援します。

採用・人材育成・組織づくり・人事制度・メンタリングなどHRMに関する課題をオーダーメイドでサポートいたします。

3月25日の設立イベントを経て、4月にメンバー及び会員の募集をスタートした本活動。有難いことに全国から志を共にしてくださる団体の皆さまからご応募いただき、団体同士の顔合わせとキックオフを経て現在当社も含め9団体で本格的な運営が始まりました。...

業務範囲の拡大に伴い、今年度は以下の3種で事業に関わってくださる方を募集します。ご興味ありましたらぜひご応募検討ください。 ①事業パートナー（業務委託）条件：フルリモート、副業兼業可。月8～10時間の実働。別途必要に応じて打ち合わせが入ります。内容：事務局サポート業務...

各地の経営者と自治体の皆さん、そして奮闘する団体の方々とお仕事を共にしてきたなかで感じた課題感…どうやったら本質的なシステムレベルの課題解決アプローチを行えるかを探究してきましたが、ようやく一つの形が見えました。最近各地で立ち上がりつつある「地域人事部」の動き。...

初回60分は無料です。どんなことにお困りかをお聞かせください。初回で問題が解決される場合もありますが、その場合も相談無料です。

ご連絡を頂いた後、3営業日以内の返信を心掛けておりますが、返信がない場合やお急ぎの際はお手数ですがメンバーまで直接ご連絡ください。