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【山形市】「採用力向上・人材定着セミナー」に登壇します

ご縁をいただき、3月23日に山形市雇用創出課のセミナーで講師としてお話させていただくことになりました。これまでも山形市でお話させていただく機会はありましたが、事業者向けは初めてなので楽しみです。今回のテーマは若者が働きやすく・定着しやすい環境づくり。...

ルーキーズカレッジⓇ塩尻市にて初開催

これまで4県5地域で実施してきたルーキーズカレッジですが、長野県塩尻市のNPO法人MEGURUと協働で、2023年4月より新たに塩尻市でも展開することとなりました。岩手県宮古市を発端に2017年にスタートした本事業ですが、継続してきた地域ではルーキーズカレッジ経験者のOB...

【村山市】「人財が集う持続可能な企業の作り方とは？」に登壇します

今年度2回目、山形県北村山地域の皆さまよりお声がけいただき、12月12日（月）に開催されるセミナーの講師を務めることとなりました。テーマは『人財が集う持続可能な企業の作り方とは？』昨今の人事・経営領域のトレンドでは人的資本経営に注目が集まっています。...

地域人事部アライアンスネットワークを設立します

各地の経営者と自治体の皆さん、そして奮闘する団体の方々とお仕事を共にしてきたなかで感じた課題感…どうやったら本質的なシステムレベルの課題解決アプローチを行えるかを探究してきましたが、ようやく一つの形が見えました。最近各地で立ち上がりつつある「地域人事部」の動き。...

その仕事は続ける意味のあるものか？

12/7・8日、鶴岡商工会議所よりお声がけいただき経営者・人事担当者向けミーティングと庄内ルーキーズカレッジの講師を務めさせていただきました。 7日は経営者・人事担当者対象のセミナーではwith／Afterコロナの採用育成・定着支援をテーマに約2時間のセミナーでした。...

中小企業が抱える人に関する問題を解決する鍵は？

11月16日、宮古市にて今年2回目となる経営者セミナーとルーキーズカレッジⓇを開催しました。若手社員の早期離職に繋がる要因を特定し、ピンポイントで手当をすべく2017年より始まった宮古ルーキーズカレッジ。もちろんこれは対処療法的なので、それらの問題を引き起こす地域と企業...

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